中国社会科学网讯（记者 邓之湄）近日，由中国社会科学院社会学研究所社会心理研究中心组织编写、社会科学文献出版社出版的《社会心态蓝皮书：中国社会心态研究报告（2015）》在京发布。
此次蓝皮书的主题是风险和不确定性。该书的研究对象包括风险认知、社会监管、社会信任、社会公平感、惩罚判断、相对剥夺感等相关变量。书中探讨了不同地区、不同群体的风险认知和不确定感的现状、特点和影响因素。此外，蓝皮书课题组还对腐败感知、权力距离、生活压力与身心健康、物质主义价值观、情绪体验、网民心态等社会认知、社会情绪和社会行为倾向进行了研究。
蓝皮书指出，地域认同是某一地理位置或空间区域的形象、文化等各个方面给人们带来的综合心理感知及归属感，是人们对某一区域的理念认知、赞成和信任的程度。地域认同度体现了某一地域对个人的吸引能力。地域认同度与核心人才流失存在显著相关关系。政府原来的提高待遇、改变工作环境等留住核心人才的政策与思路应调整为如何提高核心人才的地域认同度。
蓝皮书课题组在北京、上海。天津、广州、武汉、深圳、重庆7个特大城市进行了调查， 主要通过人们对城市的了解、对城市生活的依恋程度来测量地域认同程度。最后的结果显示，上海民众的地域认同程度最高，重庆和广州并列第二，其后分别为深圳、天津、北京、武汉。
在进行不同学历水平群体的城市认同感比较时，课题组把学历水平分成了五个层次：中学及以下、专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生。分析发现，不同学历水平的群体之间的城市认同感存在显著差异。拥有博士学历的被调查者在城市认同感上显著低于其他学历人群。
课题组专家指出，学历的提高并不必然能带来认同感的提高。由于对教育的投入往往难以在短时间内获得相应的回报，而高学历的群体容易高估自己短时期内应该得到的资本，一旦现实无法满足其理想，就容易出现所谓的期望落差。城市间的竞争往往是人才上的竞争。只有给予足够的关注和待遇，免除其后顾之忧，才能提高他们的城市认同感，让他们能够更好地为城市做出自身的贡献。
为了更清晰地呈现同一学历群体中本地人和外地人在城市认同感上的差距，课题组通过将各学历中本地群体的城市认同分数减去外地群体的分数，从而得到各学历群体在本地和外地人之间的认同感差距。整体来看，无论哪一种学历水平，每个城市本地人的城市认同程度都高于外地人。在博士学历人群中，本地人和外地人分差最大的城市有武汉、天津、深圳和重庆；而剩下的城市中，北京跟广州的高中以下群体的分差最大，而上海则是硕士群体的分差最大，这样的结果也从另一个角度反映了不同城市对高学历人才的重视程度。