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【党委书记谈正确政绩观】以正确政绩观引领西亚非洲研究所高质量发展
2026-07-03 来源:社科院专刊总第867期 作者:周工岱
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  ◇周工岱(西亚非洲研究所党委书记)

  习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述,深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题,为新时代哲学社会科学事业发展提供了根本遵循。

  中国社会科学院是党中央直接领导的哲学社会科学“国家队”,始终把服务习近平总书记和党中央、为人民做学问作为最大政绩。西亚非洲研究所严格对标院党组“三项共识”固根本、“三项承诺”正作风、“三项举措”守底线的政治建设新格局,以正确政绩观校准发展方向、统领各项工作、检验工作成效,奋力推动西亚非洲研究事业高质量发展。

  深刻把握正确政绩观政治内涵

  坚守科研单位初心使命

  正确政绩观集中体现马克思主义政党的本质要求,是坚强党性的集中彰显。对西亚非洲研究所而言,正确政绩观首先是政治政绩观,核心是对党忠诚、服务大局、为人民做学问。巩固深化我院政治建设新格局,是持续拓展党内集中教育成效、开展树立和践行正确政绩观学习教育的必然要求,是推动研究所履职尽责、担当作为的关键抓手。

  当前正处于“十五五”开局起步阶段,区域国别研究面临新形势新任务,西亚非洲研究所必须把思想和行动统一到党中央决策部署及院党组工作要求上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,将正确政绩观贯穿党建引领、科研创新、人才培养、对外交流、管理服务全过程。一是铸牢政治忠诚,把“两个维护”落实到科研工作各方面,牢记“学术有边界、政治是根本”,坚守政治安全和意识形态安全底线。二是坚守人民立场,坚持以人民为中心的研究导向,回答好“为谁著书、为谁立说、为谁服务”的根本问题。三是心怀“国之大者”,聚焦党中央关心、国家外交急需、学科发展关键问题,以高质量成果服务党中央决策,以高水平研究支撑国家战略。

  全所上下深刻认识到,政绩观一旦出现偏差,就容易滋生重数量轻质量、重短期轻长远、重显绩轻潜绩、重形式轻实效等问题,最终偏离为党资政、为国建言的初心方向。只有把正确政绩观立得牢、落得实,才能确保学者有风骨、成果有品位、殿堂有尊严,真正创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

  坚持辩证思维与系统观念

  推动正确政绩观落地生根

  结合区域国别研究规律、管所治所工作特点,树立和践行正确政绩观,必须坚持统筹显绩与潜绩、当前与长远、局部与整体、部署与落实的辩证关系,在统筹兼顾中破解发展难题、提升治理效能。

  统筹显绩与潜绩,夯实发展根基。

  正确处理显绩与潜绩是端正科研政绩观的关键。对西亚非洲研究所而言,只有潜绩扎实,显绩才能持久,才能真正形成可持续、高质量的发展格局,必须使显绩做实、潜绩做足,不盲目追求发稿量、批示率、引用率,不搞短平快、急功近利的表面文章。

  在显绩上,聚焦咨政建言主责主业,提升信息报送质量,围绕中东局势演变、非洲转型发展、大国战略博弈、中非深度合作等重大议题,推出有分量、有深度、可落地的对策研究成果,着力打造服务党中央决策的高端学术重镇;办好品牌论坛、核心期刊、重点项目,切实把研究优势转化为服务国家战略的实际成效。

  在潜绩上,聚焦学科体系建设、基础理论研究、青年人才培育、自主知识体系构建,加强基础理论、概念范畴、方法论研究,完善学科体系、学术体系、话语体系。深耕西亚非洲国家全覆盖跟踪研究,推动科研人员在常驻对象国开展一线田野调研;严格学术规范与学风建设,守护学术殿堂尊严,以扎实厚重的潜绩支撑可持续、高品质的发展。

  统筹当前与长远,保持战略定力。

  正确政绩观要求既要立足当下补齐短板、化解难题,又要着眼长远谋篇布局、定向发力。我所“十五五”规划已制定,正在推进有组织科研、科研范式变革、人才队伍建设、海外研究中心布局、学术传播升级等重点任务,必须坚持问题导向与目标导向有机统一。当前要对照习近平总书记重要论述、对照政绩观偏差问题清单、对照巡视审计反馈,深入查摆整改党性修养、作风建设、制度执行、科研管理等方面短板,一体推进学查改。长远来看,要锚定2030年发展目标,着力形成特色研究学派,打造支撑学派的人才队伍,建成全国领先、国际有影响的高端学术平台,加快构建中国特色西亚非洲研究自主知识体系。

  统筹局部与整体,服务“国之大者”。

  树立和践行正确政绩观,必须坚持局部服从全局、个人服从组织。西亚非洲研究所各项工作,是中国社会科学院事业发展大局的组成部分,必须始终在大局下思考、在大局下谋划、在大局下行动。要融入我院政治建设新格局,把政治引领、理论武装、守牢安全底线作为首要任务,不折不扣落实院党组各项部署要求;要融入国家外交战略大局,聚焦中非合作、中东形势、“一带一路”高质量发展、四大全球倡议等重大部署,发挥智库优势,贡献智慧力量;要融入构建中国哲学社会科学自主知识体系大局,联动院内外、国内外研究力量,搭建学术共同体,形成协同攻关、优势互补、资源共享的良好格局。全所需牢固树立“一盘棋”思想,党委履行把方向、管全局、作决策、抓班子、带队伍、促落实主体责任。领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,科研人员自觉把个人学术追求融入国家事业发展,管理人员提升服务效能,凝聚起干事创业的强大合力。

  统筹部署与落实,强化实干导向。

  正确政绩观最终靠实干立身、靠落实见效。立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的总体要求,为我们履职尽责、狠抓落实提供了根本遵循。再好的蓝图,不落实就是空中楼阁;再正确的政绩观,不行动就是纸上谈兵。抓落实必须压实责任链条,严格执行党委领导下的所长负责制,贯彻民主集中制,健全任务分解、清单管理、督促检查、考核评价机制,做到任务到人、责任到岗、落实到位;必须力戒形式主义、官僚主义,精简会议文件、规范材料报送,切实为科研人员减负,让学者把更多时间用在读书调研、潜心研究、产出精品上;必须强化制度刚性执行,坚持学制度、懂制度、用制度,以制度管人管事管权,确保权力规范运行、工作高效推进。

  以正确政绩观统领重点工作

  奋力推动研究所高质量发展

  树立和践行正确政绩观,最终要体现到推动研究所高质量发展、提升服务党中央能力水平上。全所以树立和践行正确政绩观学习教育为契机,把学习成果转化为具体举措、实际行动和工作成效,扎实推进五大重点任务。

  强化政治引领,巩固我院政治建设新格局。

  坚持把政治建设摆在首位,牢牢把握政治机关定位。压实党委主体责任,制定学习教育方案、问题整改清单、年度工作计划,一体推进学查改,确保党中央精神和院党组部署直达基层、落地生根。深化理论武装,严格落实“第一议题”制度,发挥党委理论学习中心组领学促学作用,建强青年理论学习小组,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。严守意识形态和安全底线,从严加强涉外学术交流、讲座论坛活动、宣传阵地管理、网络言行规范等全流程审核把关,健全风险排查、研判预警、应急处置机制,实现人员、场所、活动全覆盖、无死角、可管可控,坚决守住政治安全底线和保密纪律红线。

  强化有组织科研,全面推进科研范式变革。

  以构建中国区域国别研究自主知识体系为核心,系统重塑科研组织模式。打造“两镇(阵)一平台”,做强服务党中央的学术重镇、引领西亚非洲区域研究的学术旗阵、支撑学术走出去的高端平台,推动基础研究、专题研究、对策研究协同发力、一体并进。推动AI赋能科研,依托院智算中心建设,打造西亚非洲研究智能化支撑平台,布局建设垂直大模型和AI实验室,完善多语种文献数据库,推动AI与区域国别研究深度融合、科研从传统定性为主向“定性+定量”融合转型,以数字化智能化赋能西亚非洲研究,全面提升成果质量和学术创新力。优化学科与团队布局,打破传统模式,组建跨学科、跨单位、跨领域创新团队,聚焦中东形势、非洲矿产、大国博弈、区域安全、经贸合作等重大命题集体攻关。深耕一线实地调研,组织科研人员深入西亚非洲长期跟踪调研,推出具有理论说服力、决策影响力、国际传播力的标志性成果。

  强化人才引领,建强以青年为重点的人才队伍。

  坚持人才是第一资源,打造党中央“信得过、靠得住、用得上”的高层次专业人才队伍。拓宽引才视野,面向全国乃至全球引进急需紧缺高层次人才,持续完善职称评审、分级聘用和激励保障制度。深化人才评价机制改革,破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向,突出资政实效、研究能力、学术贡献,树立正确用人导向。健全青年学者全周期培养体系,选派青年学者赴海外研究中心实践锻炼,推行科研人员常驻对象国研究机制,将海外调研经历纳入职称评定重要参考。秉持人尽其才、才尽其用理念,坚持“研究所没有一个人是用不起来的”的用人导向,用人所长、扬长避短,团结凝聚各年龄段、各学科领域人才,充分激发干事创业内生动力。

  强化海外布局,提升国际交流合作水平。

  传播习近平新时代中国特色社会主义思想,提升中华文明传播力影响力。服务国家外交战略,加快海外研究基地建设、升级学术传播平台、深化国际交流合作。加快海外研究中心建设,在南非、埃塞俄比亚研究中心基础上,加快塞内加尔、摩洛哥、刚果(金)等非洲研究中心和中东研究院布局,打造科研人员常驻深耕的研究基地。升级学术传播平台,高质量完成《非洲通史》多版本编撰出版,推进《中国非洲学刊》多语种国际化发行,打造非洲大陆权威学术期刊,推动中国学术成果走出去。办好中非文明对话大会、西非论坛、“三大讲坛”等品牌活动,推进中非治国理政经验交流平台建设,扩大对非公务员培训规模与层次。

  强化从严管党治党,营造风清气正的政治生态。

  坚持严的基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化警示教育,以典型违纪违法案例为镜鉴,以案促改、以案促治,引导全所人员知敬畏、存戒惧、守底线。筑牢纪律防线,强化纪委监督执纪,做到“人员走到哪里,纪律监督就跟进到哪里”。持续纠治作风顽疾,弘扬求真务实、潜心治学、担当奉献的优良学风作风,坚决纠治形式主义、官僚主义,守护学者风骨、成果品位、殿堂尊严。

  以坚强党性涵养正确政绩观

  锻造服务党中央的理论学术铁军

  树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。全所党员干部特别是领导干部,必须以坚强党性立身做事、端正导向、担当作为,努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、让党中央放心的理论学术铁军。

  一是以坚强党性铸牢政治忠诚,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把对党的忠诚、对人民的忠诚、对哲学社会科学事业的忠诚,落实到每一项研究、每一份成果、每一次行动中。

  二是以坚强党性坚守人民立场,坚持为人民做学问,把论文写在祖国大地上,把成果用到国家发展和外交实践中,彰显哲学社会科学工作者的使命担当。

  三是以坚强党性砥砺实干担当,自觉践行“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,看淡个人进退得失,心无旁骛干事创业,以实干实绩诠释对党和人民的绝对忠诚。

  四是以坚强党性严明纪律规矩,自觉尊崇制度、敬畏纪律、恪守规矩,严格按制度办事、按程序履职、按规矩用权,坚决不踩红线、不越底线、不闯雷区。

  树立和践行正确政绩观,重在知行合一、贵在久久为功。西亚非洲研究所将持续深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,牢牢把握服务习近平总书记和党中央、为人民做学问这一最大政绩,以正确政绩观引领方向、凝聚力量、推动发展,不断强化政治引领、深化理论武装、推进有组织科研、建强人才队伍、扩大国际影响、严守安全底线,为加快构建中国哲学社会科学自主知识体系、服务中国特色大国外交、全面推进中华民族伟大复兴贡献学术力量!

责任编辑:陈静(报纸)赛音(网络)